Papel da Engenharia da Resiliência e Gestão comportamental: uma visão na saúde e segurança do trabalho

Resumo

Estudo é de caráter bibliográfico a respeito da engenharia da resiliência e a gestão comportamental, contextualizado as características individuais no ambiente corporativo dos trabalhadores com foco voltado a Saúde e Segurança do Trabalho. O objetivo do estudo é considerar os pressupostos da Engenharia da Resiliência e a Gestão comportamental e sua contribuição para a saúde, tais como: recursos para a busca de respostas e soluções eficazes e adaptáveis visando alcançar favorecimento amplo a saúde e segurança no âmbito do trabalho. Justifica-se o estudo, em vista que, os indivíduos consigam conhecer e buscar recursos adaptáveis para si mesmo e, agir rapidamente frente a uma dificuldade encontrada. Além, disso os estudos buscaram realizar levantamentos de artigos, quais complementam ou reformulam: os conceitos, as origens históricas e, a evolução da engenharia da resiliência, os quatros pilares e a resiliência comportamental. Como resultado, espera-se que os profissionais enfrentem seus problemas e, as suas adversidades através de um comportamento adotado na sua vida e ou no ambiente de trabalho, tal qual, se resume em resiliência. Assim consigam promoverem a resiliência em seu benefício próprio e observam as vantagens de como aplicar a engenharia da resiliência nos ambientes de trabalho.