Proposta de metodologia para o gerenciamento de riscos associado à evasão do capital humano

  • Juliana das Graças Salgado de Souza
  • Marco Aurélio de Oliveira UNISOCIESC

Resumo

Esta nota de pesquisa relata o contexto e os planos de trabalho, de um estudo que visa propor uma metodologia de gerenciamento de riscos associada à evasão do conhecimento do capital humano, baseado em modelos de referências já existentes. O trabalho será realizado utilizando dados de indicadores de uma Instituição de Ensino, localizada no município de Joinville-SC. Esta pesquisa justifica-se em função de que a vantagem competitiva a longo prazo ocorre quando a organização consegue reter seus talentos, porém com o aumento da competitividade no mercado de trabalho muitas vezes não é possível manter os profissionais, ocasionando a perda do capital humano e consequentemente a capacidade da organização de criar continuamente e proporcionar maior valor agregado. A utilização de um método de gerenciamento de riscos associados a evasão do capital humano pode  minimizar a perda de conhecimento dentro das organizações.

Publicado
02-08-2016
Como Citar
das Graças Salgado de Souza, J., & de Oliveira, M. (2016). Proposta de metodologia para o gerenciamento de riscos associado à evasão do capital humano. Produção Em Foco, 6(2). Recuperado de http://producaoemfoco.org/producaoemfoco/article/view/392
Seção
Notas de Pesquisa