Utilização do portal corporativo no recrutamento – Estudo sobre a estrutura virtual do RH das indústrias do Paraná

  • Mathias Taveli Betim UTFPR
  • João Luiz Kovaleksi UTFPR
  • Silvia Gaia UTFPR
  • Andréia Antunes da Luz UTFPR
  • Dayana Carla de Macedo UTFPR
Palavras-chave: Primeira Indústria, Recrutamento On-line, Competências Individuais

Resumo

Este trabalho estuda a estrutura do portal corporativo das indústrias do Estado do Paraná, em relação ao local destinado a área de recursos humanos para obter contato com os candidatos a emprego. Através deste espaço é possível realizar o cadastro pessoal para atuais e futuras oportunidades de trabalho na indústria. A partir deste, encontra-se a seguinte questão de pesquisa: Quais atributos devem compor a estrutura de recrutamento no portal corporativo para diagnosticar as competências dos recursos humanos. Para obter a resposta do problema definiu-se o seguinte objetivo: realizar um diagnóstico uma estrutura do formulário virtual disponibilizado no portal corporativo que possa fazer um levantamento das competências individuais dos candidatos inscritos no processo de recrutamento de pessoas. O procedimento metodológico utilizado foi à combinada devido à realidade industrial ser estudada e suas relações causais. Os principais resultados foram: (i) a estrutura do layout para diagnosticar competências não está coerente com a literatura; (ii) Não existe uma padronização dos layouts; (iii) Baseado na literatura o trabalho oferece uma proposta de estrutura para o layout e conclui evidenciando as diferenças significativas na estrutura dos portais levantados e que atualmente apenas fazem aproveitamento das informações pessoais, o que não contribui satisfatoriamente para o processo de recrutamento, pois apenas replica o trabalho.
Publicado
30-09-2011
Como Citar
Betim, M., Kovaleksi, J., Gaia, S., da Luz, A., & Macedo, D. (2011). Utilização do portal corporativo no recrutamento – Estudo sobre a estrutura virtual do RH das indústrias do Paraná. Produção Em Foco, 1(1). https://doi.org/10.14521/P2237-5163.2011.0001.0006
Seção
Artigos

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